人事労務の専門家として 「人」 が十分に能力を発揮できるようベストを尽くします。

うつ病

気分障害の1つであり、産業分野におけるメンタルヘルス疾患の94%以上を占める。回復には休養と医学的及び心理的治療が不可欠であり、職場復帰後におけるケアが企業の課題となりつつある。