人事労務の専門家として 「人」 が十分に能力を発揮できるようベストを尽くします。

労働災害

労働災害とは、上司の指揮命令の下で業務を行っている間の事故等により負傷又は疾病に掛かること。人事労務管理や職場管理の状況などにより事業主が安全配慮義務違反として責任を問われる場合もある。