人事労務の専門家として 「人」 が十分に能力を発揮できるようベストを尽くします。

心理アセスメント

近年カウンセリングは様々は分野で活用されるようになってきたが、そのカウンセリングが適切に且つ効果的に行われるよう、相談者に関する情報収集などを行うことを心理アセスメントと言う。アセスメントには心理テストや観察、面接などの方法がある。